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2016年第6期

信息来源:ag视讯客服|官网   发布时间:2016/7/7 14:42:27 点击率1504

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(总110期)

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本 期 要 目

1、省总来我市检查工会专项帮扶资金使用情况

2、我市召开企业劳动用工风险评估监督行动推进会

3、市总工会召开机关党支部换届选举会议

4、市总工会纪念建党95周年文艺晚会进社区

5、市总工会与地税局召开联席会议

6、市总举办工会财务经审暨党的纪律教育培训班

7、市协调劳动关系三方委召开第二次工作例会

8、市总工会开展“六有”工会建设调研指导活动

9、基层工会工作动态

[工会要闻]

省总来我市检查工会专项帮扶资金使用情况

628,省总工会专项资金检查组、扬州市总工会保障部一行来我市专项检查工会帮扶资金管理使用情况,对以中央财政、省财政、省总工会、本级配套专项资金为主的帮扶资金管理使用情况进行逐一检查。市总工会主席陈满祥、分管副主席蒋娟陪同检查。

检查组通过分块查看实名制签名档案、核对财务台账和帮扶资金银行卡发放、查看网上工会帮扶管理系统帮扶记录等方式,对中央财政、省财政、省总工会、本市配套专项帮扶资金管理制度情况、资金管理情况、银行卡发放帮扶资金落实情况、困难职工档案动态管理情况等方面进行检查。检查组认为我市总工会使用上级专项帮扶资金和本市财政配套专项帮扶资金的管理使用情况较好,各项帮扶制度健全,困难职工档案管理规范,能做到依档帮扶,帮扶资金的支出使用做到严谨细致,通过开展送温暖、困难职工帮扶、救助等活动做到实名制、不遗漏。同时,检查组也指出了我市总工会帮扶工作上存在的不足,要求我市工会今后要以更高的标准、更规范化的程序和制度做好帮扶工作;切实加强对困难职工专项帮扶资金的管理,加大帮扶力度,把专项资金真正用于困难职工。????? (市总保障与女工部)

我市召开企业劳动用工风险评估监督行动推进会

举办构建和谐劳动关系培训班

628,我市召开全市企业劳动用工风险评估监督行动推进会,举办构建和谐劳动关系培训班,推进企业用工问诊、巡诊、“体检”以及和谐劳动关系企业创建工作。

会上,市总工会主席陈满祥要求,全市各级工会组织要加强监督,坚持标准,维护职工合法权益;要加强服务,突出重点,构建和谐劳动关系;要加强学习,深刻理解,提升培训实际成效。

会上,市人社局副局长李士平对开展企业劳动用工风险评估监督行动工作进行了动员和部署,扬州市劳动保障监察支队林生俊支队长通过典型案例就企业劳动用工风险评估监督行动工作进行了业务授课,扬州市总工会民管部朱江部长就中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》进行了专题解读。????? ???(市总民法部)

市总工会召开机关党支部换届选举会议

629上午,市总工会召开机关党支部换届选举会议,选举产生了新一届市总机关党支部委员,副主席高金海同志当选为市总机关党支部书记。副主席杨寿群主持会议。

市总工会主席陈满祥在讲话中充分肯定了上一届机关党支部所做的工作,要求新一届党支部要进一步加强党员干部的学习教育,不断增强党员干部的政治素养和道德品质;要积极开展多种形式的党支部活动,主动参与“两学一做”学习教育,丰富党员干部的学习和生活;要紧密联系工会工作实际,支持参与工会改革创新,服务发展大局和职工群众;要带头严格遵守党章党规党纪,带头执行中央八项规定,带头廉洁自律,树立工会干部良好形象。

新当选的市总机关党支部书记高金海作了表态发言,诚恳希望老领导、老同志一如既往地支持、关心和帮助新一届党支部工作,从自身做起,带头学习,提升思想政治素质,健全完善制度,确保规范运行,创新丰富党支部活动形式,积极参与支持工会工作,推动服务发展、服务职工、服务基层,凝聚正能量。

会上,张海燕同志成为纳新对象,举行了预备党员王飞同志的宣誓仪式。市总机关全体党员参加了会议。(市总组织部、办公室)

市总工会纪念建党95周年文艺晚会进社区

627晚,由市总工会主办、职工艺术团和水部楼社区承办的《纪念建党95周年文艺晚会》在百花书场举办。市委组织部、总工会、科协、海事处等结对共建单位相关领导出席活动。市总工会主席陈满祥在活动中致辞。

陈主席指出,今年在全党开展“两学一做”学习教育,全体党员要认真学习党章党规,学习习总书记重要讲话,做一名合格党员;要牢记入党誓词,发挥党员表率作用,为高邮经济社会发展作贡献。陈主席强调,“四城同创”是市委、市政府作出的重大部署,结对的机关部门全体干部和广大居民要积极投身“四城同创”,倡导文明,讲究卫生,积极参加志愿者活动,为“四城同创”贡献力量。陈主席希望,水部楼社区要积极开展丰富多彩的文体活动,丰富居民文化生活;广大居民要积极踊跃参加活动,陶冶情操。要开展读书活动,开展法律法规的宣传,组织好困难居民的结对帮扶活动,奉献爱心,共建和谐。

晚会在歌舞《在希望的田野上》拉开帷幕。市职工艺术团和社区文艺爱好者精心编排了舞蹈《绣红旗》、扬剧《向朝阳》、京剧《红心胆壮志如钢》、独唱《把一切献给党》、《看天下穷苦人民都解放》等十一个节目。整场晚会氛围热烈,深受水部楼社区居民的喜爱和欢迎。?????????????????????????????????? (市总宣教部)

市总工会与地税局召开联席会议

617上午,市总工会与地税局召开联席会议,就贯彻省会议精神提出具体部署安排。市总财务部、市地税局税政科及财务科负责人参加会议。市总、市地税局主要负责人出席会议并讲话。

会议传达学习了省总工会马永青副主席、省地税局陈筠副局长讲话精神,学习了《关于印发〈江苏省工会经费(工会筹备金)收缴管理办法(试行〉的通知》精神,市总工会与市地税局并就委托代收工会经费有关事宜进行协商,初步达成一致意见。? (市总财务部)

市总举办工会财务经审暨党的纪律教育培训班

623下午,市总举办了工会财务经审暨党的纪律教育培训班。各乡镇(园区)直属基层工会专职工会负责人、经审干部、财务会计,系统(产业)工会专职工会负责人、财务会计以及市总机关全体人员参加培训。

培训班邀请扬州市总财务部、经审办负责人系统讲解了工会财务理论知识、实务操作、政策法规和经审业务。市总主席陈满祥为参训工会干部作了《强化廉洁自律? 严守党的纪律》专题党课,要求全市各级工会干部严格执行中央八项规定、《纪律处分条例》等,严守纪律和规矩,争做新形势下优秀的工会干部,争当职工群众信赖的“娘家人”,确保干事创业、干净廉洁,树立工会干部良好形象。

(市总财务部)

市协调劳动关系三方委召开第二次工作例会

日前,市总工会主持召开了协调劳动关系三方委员会第二次工作例会。

会上,市协调劳动关系三方通报了上次工作例会商讨事项办理情况,市人社局、总工会提交了本次会议五项议题:即:今年以来全市服装企业职工工资保证金缴存落实情况;扬州市人社局、总工会、司法局《关于在全市开展2016年度企业劳动用工风险评估监督行动的通知》精神;对全市服装等劳动密集型企业开展规范劳动用工行为督查事项;做好工资集体协商文本统计归档事项;召开全市企业劳动用工风险评估监督行动推进会暨举办构建和谐劳动关系培训班事项。

会议要求,三方委成员单位要切实履行好职能,联心、联合、联手、联动,扎实有效地推进三方委各项工作:一是做好工资集体协商中期管理工作;二是组织召开全市企业劳动用工风险评估监督行动推进会、举办构建和谐劳动关系培训班;三是对全市服装等劳动密集型企业开展规范劳动用工行为督查。????????????? (市总民法部)

市总工会开展“六有”工会建设调研指导活动

近日,市总工会副主席杨寿群率组织部人员赴乡镇(园区)调研指导“六有”工会建设,将“六有”工会建设不断推向深入。

此次活动调研了13个乡镇(园区),抽查了20多家非公企业工会阵地建设、台账资料,根据《基层工会“六有”检查指导清单》列出基层工会具体指导情况,提出哪些部位已经做到,哪些部位需要整改,直接反馈给基层工会。

今年以来,市总工会制定下发了《ag视讯客服|官网关于开展“基层工会建设服务年”活动的实施意见》,提出了建设的目标任务,市总各指导组深入基层进行指导,各乡镇(园区)负责具体落实推进,取得了初步成效。此次活动,各乡镇(园区)进一步模清了所属基层工会“六有”建设状况,组织基层工会对照自查表进行自查,根据自查结果,乡镇(园区)进行复查指导,重点复查基层工会工作薄弱、建会时间不长、工作开展不规范的单位。通过面对面指导,帮助其尽快达到“六有”基本要求,并择优2家“六有”工会示范企业,重点培植打造,以点带面,示范引领。

下一步,市总工会将召开全市“六有”工会建设现场会,组织全市乡镇(园区)、系统(产业)直属工会专职工会干部及“六有”工会示范点工会主席,现场观摩学习,以点带面,促进全市工会工作向前发展,力争2016年 “六有”工会面上达70%,推动基层工会管理规范化、常态化。??????????????????????? ??(市总组织部)

[基层工会工作动态]

开发区总工会举办第五届端阳诗会

64上午,开发区总工会举办第五届职工“凌波雅集端阳诗会”,近50名诗词爱好者汇聚一堂,即兴作诗、开怀畅吟,抒发情怀。中国散文学会理事、高邮诗词学会名誉会长朱延庆老师应邀参加了活动。本次诗会收到新诗作近百首,书画作品20多幅,通过筛选将收录在开发区《凌波雅韵》诗集第4期中。

每年一次的端阳诗会不仅丰富了全区职工的业余文化生活,提高职工的文化素养,也讴歌了开发区崭新的风貌和所取得的成就,调动了职工学习的激情和工作热情,实现了“以诗会友、以书画助趣、快乐工作、快乐生活”的目的,激发了职工为早日实现“千亿级园区”和争创“国家级开发区”而努力奋斗的情怀,为推进供给侧结构性改革建功立业。???????????????????????????? (开发区总工会)

市卫计系统师徒结对传承发展中医国粹

日前,市卫计委在市中医院举行“扬州市名中医”师承结对拜师仪式, 5位指导老师与9名学员结成师徒关系,开始为期三年的临床跟师学习。

依据《扬州市名中医“师带徒”工作实施意见》,在全市范围内确认名中医专家为带教老师,选配中青年专业人员为学员,明确师徒关系,采取师承方式进行培养。通过师徒结对传承工作,使学员在整理、继承、凝练名中医专家学术经验和技术专长的基础上,发展、创新中医药学术,培养造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的中医药传承接班人,促进中医药传承发展工作落实和提高。???????????????? (市卫计系统工会)

卸甲镇金飞达公司“333”引导职工参与民主管理

近年以来,卸甲镇金飞达公司注重职工参与企业民主管理,通过实施“333举措”引导职工参与民主管理,在民主管理中创新管理形式,不断激发职工“主人翁”责任感,努力为企业在节能减排、安全生产、创新创造、技术改造。

一是通过召开“三会”引导职工参与。“三会”即:每年度的职代会、每天的晨会、每半年评比优秀员工会。每年,通过职代会等不同会议形式向代表收集提案和议案,通过对提案、议案收集、整理职工们关心的重点、热点问题,并集思广益找出生产、经营、管理中的难题。每年,经过筛选由工会职工提案评委小组评出“优秀职工提案”,进行公示,并在每年度职工大会上对优秀提案进行奖励。同时通过每年一次的千人大聚会,让广大员工深深感到身在飞达爱飞达的责任感和荣誉感。

二是办好“三个窗口”引导职工参与。“三个窗口”即:飞达快讯、公司网站、宣传橱窗,向各车间、班组通报公司一年的大事、喜事和发展远景等;同时公司常年开展“我为企业献一策”的合理化建议活动,该活动经过公司的认真谋划,制定了具体的实施意见,以公司文件形式下发,从制度上规范了活动的长期性和可操作性。自活动开展以来,每年都有上百人参与,收到献计献策150多条,为公司创新、节约经济效益达500多万元。杨小双、赵青等人多次获奖,先后被评为“扬州市五一劳动奖章”和“高邮市劳动模范”,俞长清发明的“系列感应马达漆包线优化”科技项目,每年为企业带来经济效益350万元,增强了企业创新发展的动力。

三是通过“三心”引导职工参与。“三心”即:谈心、交心和关心积极探索和创新民主管理渠道。公司董事长、工会主席、车间主任等负责人定期不定期地与一线职工谈心、交心,倾听职工合理的所想所盼,及时通报公司生产、经营、管理等工作中的相关情况,集中解答职工关心的重点、热点、焦点问题,让领导及时知晓民意,使职工广泛了解厂情。畅通上情下达、下情上传的沟通渠道,让员工主动积极参与企业的民主管理,把各项制度和规定制定得更加民主化、科学化和可操作性。通过倾听职工心声、加强沟通是企业民主管理有效手段。通过关心关爱职工活动,公司每年慈善、慰问困难职工资金都在10万元以上,为2000多名职工缴纳“五险一金”,建有职工活动中心、“宾馆式”职工食堂和职工宿舍等,激发了广大职工以厂为家、爱岗敬业、同心同德的责任意识、担当意识和发展意识,为打造“百年飞达”,充分发挥广大员工的聪明才智。? ?(卸甲镇总工会)

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送桥昊天龙公司向盐城灾区捐赠价值120万元通讯设备

截止626日凌晨,经送桥江苏昊天龙集团有限公司35名职工两天一夜的安装建设,终于将该公司首批无偿援建的3套一体化应急基站通讯设备树在盐城阜宁、射阳灾区。

623,阜宁、射阳遭遇冰雹和龙卷风袭击,造成多处房屋损毁及重大人员伤亡。昊天龙公司高度关注灾区救援工作的开展以及应救援需要,决定无偿捐助并建设6套价值120万元的一体化应急基站通讯设备,与灾区人民团结一心,共度难关。624日傍晚,昊天龙公司工会主席朱玉清立即安排员工将首批援建的3套一体化应急基站通讯设备器材装到货车上,整整装了6辆大货车。公司副总裁吴俊、许海滨带领35名职工,于625日凌晨赶到灾区后,立即进行紧张有序的安装建设,在626日凌晨安装建设完毕,当日即投入使用。昊天龙公司这批通讯设备的到来,对于困难重重的盐城灾区救援来说,无疑是雪中送炭,加强了救援队伍的通信保障能力。

据公司董事长吴雪山介绍,另外3套一体化应急基站通讯设备也将于近日快速运到灾区。????????????? ???(送桥镇总工会)

供电公司女职工代表行使劳动保护监督检查权利

616,供电公司工会主席带领以女职工代表为主力的安全巡查组,前往界首变电站、张轩新建变电站等施工现场,开展二季度劳动保护安全巡查。

巡查组除对现场作业人员的劳保用品穿戴、安全防护设施使用、岗位职责和安全技术操作规程的熟练程度进行督查外,还对女职工劳动保护特别规定在实际工作中遵循的情况进行询问了解,并将急救药品、夏季慰问品配送到位,提醒施工单位做好人员防暑降温工作。此次巡查,发挥了公司女职工在安全生产中的“半边天”作用,对引导和教育广大女职工提高安全健康意识,创新自觉自主安全理念,有一定的推动作用。????????????????????? ?????(供电公司工会)

高邮镇金丰公司工会创建微信公众平台

今年,高邮镇金丰机电有限公司工会首次开通了微信公众平台,包含了企业简介、企业文化、企业荣誉、产品介绍等功能,进一步缩短了公司工会为职工服务的距离,大大节约了办事成本,贴近了服务对象需求,提高了办事效率,也拉近了公司工会与职工们的关系,践行了“一切为职工群众”庄严承诺,并以服务经济建设、服务企业发展、服务职工群众等有效措施,积极打造服务型工会。

(高邮镇总工会)

市城管规划大队工会结对帮扶送温暖

端午节来临之际,城管系统规划大队工会组织女职工,利用中午下班时间探望了即将参加中考的结对帮扶对象小美怡,忙碌工作的同时不忘献上一片爱心。

女职工们一行探访了小美怡家庭,工会主席姜建萍代表大家亲切地与小美怡拉家常、问冷暖,详细询问了其身体、学习、生活等近况,尽可能帮助解决困难,鼓励小美怡在接下来的中考中不要有压力、正常发挥,为初中生涯划上一个圆满的句号!

通过此次活动,女职工们表示,今后将继续开展多样帮扶形式活动,让小美怡感受热情、温暖,让爱心接力传递下去。

(市城管规划大队工会)

更多工会工作动态敬请关注市总工会网站:www.gyszgh.org

抄送:扬州市总工会,市委、市人大、市政府、市政协,各乡镇(园区)总工会(工会),各系统(产业)、直属基层工会,市总工会各主席、各部室

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